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抓实提质培优 奋力建设双高 着力建设国家一流高职院

——院长肖纯凌在2021年全体教职员工大会上做工作报告

2021-03-16   审核人:

3月12日,学院在大厦一楼报告厅召开2021年全体教职员工大会。院长肖纯凌在会上做工作报告。

院长肖纯凌做工作报告

肖纯凌在报告中对学院2020年工作进行了简要回顾,充分肯定了过去一年所取得成绩,强调2020年学院疫情防控取得新成果,党建引领取得新成效,“双高”建设取得历史性突破,全面落实提质培优行动计划,教育教学改革不断深化,招生就业工作成效显著,师资队伍建设不断加强,科研工作取得新成效,学生管理特色逐步形成,校务公开进一步完善,师生幸福指数进一步提升。

肖纯凌在报告中强调指出,2021年是提质培优年,要深入贯彻落实国家“十四五规划”和《职业教育提质培优行动计划(2020-2023)》要求,坚持以加强党的建设为统领,以办学质量为生命线,以“双高”建设和提质培优为重点,以提升内涵建设为核心,全面制定、宣传、落实学院“十四五”规划,补短板、强弱项、激活力,打造优势特色,保持良好发展态势,努力推动各项工作再上新台阶。

肖纯凌从以下九个方面对学院2021年重点工作进行了部署。

第一,坚持党的全面领导。加强党的政治建设,落实意识形态责任制。坚持和完善党委领导下的校长负责制,规范领导班子议事和决策规则。扎实推进基层党建工作,深入开展迎接建党100周年系列学习、庆祝主题活动,创建党建工作品牌,进一步加强统一战线工作,落实管党治党责任,成立学院侨联和科协组织。坚决破除形式主义、官僚主义,改进会风文风,创造风清气正干事创业的良好氛围。加强思想政治工作。成立思想政治工作研究会。建强思政工作队伍。建成校内爱国主义教育基地。积极申报国家、省、市级思政课题和思政课教师研修基地,培育思想政治课教学创新团队,建设思想政治课示范课堂,形成具有职业教育特点的课程思政教育案例。加强师德师风建设,开展“教书育人模范”评选。制定《文化素质教育实施方案》和《学生职业素质测评实施细则》。完善文化建设工作体系,打造沈职特色文化。大力倡导爱校如家、无私奉献、锐意进取、争创一流的沈职精神。启动“志愿者之校”建设。

第二,加强顶层设计,高标准谋划“十四五”发展。做好顶层设计,科学制定“十四五”规划,集全院师生之智慧共同谋划“十四五”发展,确定学院未来五年至十年发展目标,明确办学定位,补短板、强弱项,细化具体任务举措,以钉钉子精神、一步一个脚印,埋头苦干,团结拼搏,追求卓越,确保高标准完成各项建设任务,早日实现理念先进、特色鲜明、国内一流职业大学的奋斗目标。

第三,全力加强“双高”建设。着力推进国家双高重点专业群建设,切实发挥专业群在学院建设中的示范和引领作用,扎实推进项目建设,细化建设任务与进度,列出时间表、任务图,确保高标准完成年度工作任务,全力争取国家级项目和成果。完成省“双高”建设任务,确保高标准高效率高水平通过验收。

第四,全面落实提质培优三年行动计划。制定实施提质培优三年行动计划,全面启动提质培优建设任务。在三全育人、思政课程、课程思政、信息化标杆学校、实训基地、培训服务、双师型教师队伍、出国研修访学、职业教育研究、教学名师、教学创新团队、规划教材、培养方案、技能大赛、精品在线开放课程、鲁班工坊、1+X试点、省域高水平高职院校、高水平专业群等方面明确责任人,真抓实干,落实任务。要转变教育思想观念,创新工作思路和工作方法,高标准、严要求确保完成建设任务,取得实质性突破。

第五,深化教学改革,提升人才培养质量。优化专业设置,实施资源共享,打造星级专业。形成对接辽沈地区产业发展和新业态,重点突出,特色鲜明的专业布局。积极申办本科职业教育试点。建设在线教学平台,开发精品在线开放课程。加强实践教学体系建设,推广国家现代学徒制试点,深化教学改革、书证融通、模块教学,发挥辽宁省“1+X”试点办公室优势,加强专业带头人和骨干教师X证书技术技能培训,建设X证书考培实训室。建设国家级教学团队,力争国家级教学成果奖实现零的突破。开展校内技能大赛,积极承办和参与国家、省、市技能大赛,力争实现国赛一等奖零的突破。做实教学督导工作,建立健全学生、教师、行业企业及用人单位等多方参与的多元质量保障和评价机制,确保人才培养质量。发挥国家示范性职教集团示范、引领及辐射作用,加强产业学院建设,以沈阳是国家产教融合试点城市为契机,推进行企校深度合作。建设集实践教学、社会培训、企业生产和社会服务于一体的高水平职业教育实训基地。建设装备制造职业教育公共实训基地,全力争取国家级、省级示范性虚拟仿真实训基地和国家级、省级产教融合实训基地。

第六,着力加强师资队伍建设,打造高水平双师队伍。实施“双百工程”,积极培养引进博士和双师型教师,优化教师队伍结构,打造高素质双师队伍,着力提升教师教学能力和业务水平。构建促进教师发展的长效机制,培育黄大年式教师团队、国家“万人计划”教学名师、高水平专业群建设专业带头人、国家级教学名师、省级教学名师、骨干教师、辽宁省百千万人才工程万层次人才和沈阳市高层次人才。探索校企共建“双师型”教师培养培训基地,依托国有企业、大型民企建立示范性实践流动站,鼓励教师尤其是重点建设专业群教师参加企业实践,实施中青年教师国内外访学计划,大力培养中青年学术骨干和管理人员赴国内外一流院校和企业研修访学。培育和引进企业大师工匠团队、高水平科研团队、大国工匠、中华技能大奖获得者和劳动模范。

第七,打造科技创新平台,着力提升社会服务水平。加大科技投入,加强科研平台建设,着力提高科技革新能力,建成省级、市级科研平台和技术革新平台。着手建设院士工作站、博士后科研工作站。以专家工作站为依托,建成行业专家参与,融人才培养和社会服务为一体的科技服务团队。建设省级科技协同创新中心。深入推进产学研用结合,开展技术革新、产教融合等科技研发项目,鼓励专业教师参与企业技术服务和研发项目,和企业联合攻关。加强项目和成果管理,鼓励教师申报国家级、省、市级科研项目和科技奖励。成立学术委员会。大力开展社会培训和社区服务。建设普惠制培训基地,开拓对接辽宁装备制造产业链和新业态的培训服务项目。建设示范性继续教育基地,要在全省开发优质继续教育网络课程,完成各类技术技能培训2.2万人次,结合医养结合与人才培养,结合遴选目标社区和和养老机构,建成与社区紧密结合、促进居民生活质量提升的社区和和老年服务中心。

第八,加强学生工作,提高招生就业质量。全面落实“九宫”学生素质教育体系,建立素质教育学分银行。成立校友会,加强学生爱校荣校教育,不断提升学院社会声誉和影响力,提高生源质量。建设大学生创新创业中心,与政府、企业等搭建校内外创新创业实践平台。实行全员参与就业,大力开拓国内、国际两个就业市场,至少新增70家就业基地,学生就业率达到96%以上,积极总结凝练在全省、全国可推广、可借鉴的优秀就业案例,力争获得国家级奖项。

第九,进一步改善办学条件,着力改善民生。争取多方经费支持,加强硬件建设,着力改善办学条件。确保建成中德学院并投入使用,开工建设跨企业培训中心和学生宿舍,切实改善修整学校运动场地,积极筹建南门外80亩地,力争办好沈阳现代装备制造公共实训基地、大学生创业实训中心、体育馆、体育场、图书馆等项目前期手续。要加强精细化管理,落实《沈阳职业技术学院厉行节约、反对浪费的规定》,树立“过紧日子”思想,增收节支,倡导解决每一滴水、每一度电、每一粒粮食,创建节约校园。加强智慧校园建设,全面提高信息化水平。加强资金保障与资产共享管理,提升国际化人才培养能力和水平。进一步完善学院绩效考核工作。要以人为本,全方位、多角度关心关怀师生身心健康,不断改善学习、工作、生活环境,形成全心全意谋发展、齐心协力干事创业的良好氛围,不断提升师生员工的成就感、荣誉感、幸福感和获得感。

肖纯凌强调,2021年是“十四五”开局之年,希望广大教职员工要树立主人翁意识,发扬孺子牛、老黄牛、拓荒牛的精神,着力提质培优增速,为建成国家一流“双高”院校而努力奋斗。

大会现场

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