“十三五”期间,学校按照教育部和山东省关...


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【女院这五年】立德树人固根本 培根铸魂育新人——学生工作“十三五”纪实

2021-05-10 16:01:32   来源: 学生工作部(处)    浏览:

“十三五”期间,学校学生工作贯彻落实党的十九大精神及全国、全省高校思想政治工作会议精神,紧紧围绕学校工作重点,围绕立德树人的根本任务,坚持以学生为本的工作理念,将学生工作与学风建设,解决学生思想问题与解决实际问题相结合,贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力推进教育管理、心理健康教育、资助管理服务、公寓管理服务深入一线,实现了学生工作的制度化、规范化,积极努力为党育人,为国育才。

一、抓好主题教育,培育时代新人

一是紧抓时间节点开展理想信念教育,厚植学生爱国情怀。围绕新中国成立70周年等重大节庆日和开学典礼、毕业典礼等重要时刻以及中华传统节日,开展“青春告白祖国”、每周一主题升旗仪式等活动,厚植学生爱国情怀。建设易班发展中心,开展《我要上开学典礼》、劳动节之《致敬劳动者》、母亲节之《致敬母亲的青春》等活动,提升网络育人质量。我校学生在易班“开展追寻新思想足迹”评选活动中获全国三等奖。通过新生军训和军事理论课,培养学生的国防意识,一大批女院学子携笔从戎,到部队挥洒青春风采,2020年我校被评为全省大学生征兵工作先进单位。顺应疫情背景下思政教育的新特点,运用互联网平台,创新开展网络思政教育。全体辅导员积极开展线上“每日一谈”“每周一结”“每月一信”,从“键对键”到“心连心”,精准掌握学生的思想动态,将防控工作落实落地,将思想工作落实落细。

二是开展大学生文明素养教育,推进文明校园建设。编写《学生手册》《大学小书》《新生入学教育讲义》,加强新生文明素养教育。邀请退休校领导、教授等各领域专家,组建大学生文明素养宣讲团,举办文明素养系列专题讲座,指导二级学院开展了“课后无垃圾”、“校园节能守护者”、文明行为风采展示等活动,强化文明素养教育。重新划分校园卫生责任区,开展劳动教育。每学期组织献血活动,增强学生爱心和感恩意识。学校连续获得“驻济高校无偿献血工作二等奖”“山东省无偿献血志愿服务工作先进集体”荣誉称号。

三是狠抓学风管理,创建优良学风。以提升考研率、升本率为目标,制订《学风管理工作方案》,学工、教务、质控、团委等部门,及时调度学院学风管理。组织评选“学习标兵”、“优良学风班”、考研典型等先进个人和集体,发挥各类“先优”的示范和带动作用。

二、开展精准资助,深入推进资助育人

一是树立精准资助理念,推动资助政策落地。修订《家庭经济困难学生认定工作实施办法》和各类奖助学金的评选办法,每学期动态调整家庭经济困难学生名单及贫困档次,精准识别资助对象,组织寒暑假困难学生家访活动,将学费减免、国家奖助学金、助学贷款、勤工助学、临时困难补助等各项资助政策落实到每一名家庭经济困难学生。

二是创新资助育人工作机制,打造“凤凰花开”育人品牌。秉持“济困助学、爱心育人”工作理念,开展资助育人活动,组织贫困大学生赴临沂革命老区开展“传承沂蒙精神 讲好红色故事”社会实践、赴章丘三涧溪村学习调研等活动,构建“物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励”四位一体的扶贫助学育人体系,培养受助学生诚实守信、知恩感恩、自立自强、勇于担当的良好品质。近几年,荣获“山东省学生资助工作先进单位”“山东教育慈善奖先进单位”“山东省百佳学生资助工作先进单位”“山东省‘筑梦大使’优秀资助工作者”等荣誉称号。

三、对标省级“心理健康教育示范中心”建设,提升心理健康教育工作规范化水平

一是开展心理知识宣传普及教育。学校面向全体学生开设心理健康教育课程,实现了心理健康知识教育全覆盖。每年举办“5·25”大学生心理健康节等品牌活动,充分利用网站、微信公众号、广播、宣传栏等媒介,宣传心理健康知识,提高学生心理保健能力。通过个体咨询、团体辅导、电话咨询、网络咨询等多种形式,向学生提供及时有效的心理咨询服务。

二是建立学校、学院、班级、宿舍“四级”预警防控体系。完善心理危机干预工作预案,制定严重心理问题处置流程,实施心理月报制度,建立转介诊疗机制,做好心理危机学生的跟踪服务。

三是重视队伍建设,组织形式多样的培训。充分利用国家自然科学基金合作客体“心相连”项目,普及ACT疗法,丰富心理助人技术储备,打造专业化、专家化的心理健康教育工作队伍,提升心理健康服务能力和科研水平。近五年,9名辅导员的心理论文、案例、微课在山东省大学生心理健康节中获多个奖项。学校两次获山东省大学生心理健康节优秀组织单位。

四、改善住宿条件,把学生公寓打造成育人基本单元

一是努力打造舒适安全的住宿环境。七号、八号、九号、十号等4栋学生公寓陆续投入使用,并安装空调,学生住宿条件进一步改善。实行“三长一员”制(住楼辅导员及楼长、层长、舍长),住楼辅导员晚上深入学生宿舍,和学生谈心谈话,了解学生的思想动态;楼长、层长、舍长深入所分管楼宇、楼层、宿舍做好卫生安全检查,监督物业公司服务,推进公寓安全与文明。组织消防演练,开展安全教育月、学生宿舍安全纪律检查等活动;疫情期间严格出入公寓人员测温、登记,做好环境消杀、清洁及通风工作,组织开展公寓突发事件应急处置演练,提高公寓安全保障。

二是发挥公寓育人功能。把公寓作为育人的基本单元,设置公寓自习室,建设公寓文化长廊,开展学生党员宿舍示范亮牌、文明宿舍评选活动,积极营造情感温馨、积极向上、文明和谐的生活氛围。加强学生公寓文化建设,组织第七、八、九、十届大学生宿舍文化节,通过开展叠被子大赛、公寓的故事征文大赛、文明女院书法绘画比赛、微“语”话世界宿舍外语交流等活动。近几年,获评省级一等奖3项、二等奖2项,三等奖4项,优秀奖2项,学校荣获山东省高校公寓管理工作先进单位。

五、提升辅导员素质能力,打造务实高效的学工团队

一是健全规章制度。制定了《辅导员工作条例》《辅导员绩效考核与绩效津贴发放办法》《辅导员、班主任“进班级、进课堂、进宿舍、进网络”工作实施办法》《辅导员名师工作室建设与管理办法》等制度,开展辅导员名师工作室的遴选与建设,推动骨干辅导员培养,提高辅导员的专业化水平。

二是加强辅导员队伍的培训。围绕党的十九大精神及辅导员工作实务等内容,将岗前培训、网络培训、专题培训相结合,采取专家报告、工作研讨、实地考察、辅导员素质能力大赛等方式,对学工队伍进行了专业化的培训,不断提高业务水平和综合素质。

三是进一步完善服务学生联动机制作用。学校新设二级学院学工办,新设“学工部长信箱”,坚持问题导向,通过多渠道及时了解、处理、反馈学生的诉求,积极推动与学生沟通工作常态化和长效化建设;建立信息发布制度,2020年度共发布5期《校园信息早知道》,多举措落实《山东女子学院服务学生联动机制实施办法》,畅通信息沟通渠道,为学生提供贴心服务。

五年来,辅导员队伍由40多人发展到70多人。2名辅导员分获高校辅导员素质能力大赛二等奖、三等奖,2人分获全省高校辅导员优秀工作案例二等奖、三等奖,2人分获全省高校辅导员工作论坛一等奖、三等奖,3人获“山东高校优秀辅导员”荣誉称号。目前,学校建有4个校级辅导员名师工作室,其中“刘瑶青工作室”入选第三批“山东高校辅导员领航工作室”。

在新的发展时期,学校学生工作将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,迎接“十四五”开局,把握机遇,推动学校高质量发展,绘就女院更加绚丽的画卷,切实为培养担当民族复兴大任的时代新人做贡献!

供稿人:杨延昌 贾萍萍 供稿单位审核人:尹衍梅 责任编辑:吕锡亮
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